教育特徴

• 高等教育深耕計画： 2018年、2019年に文部科学省高等教育深耕計画から1億4,470万元の補助金を受け取り、多様化創新教育、産学連携コース、経済的理由により修学に困難がある学生の補助や大学社会責任などの項目を投入する。
• 実践志向の教育： 各学問領域のコースを統合し、幅広い知識と能力の持つ人材を育つ。 就職準備コースを設置し、就職指導、コミュニケーション、職業倫理など、学習と仕事を統合できる就職力が身につく。
• 勤教励学運動： 教師の教え方を日々磨く、生徒の学習態度を育成し、学習態度の改善により、将来職場の教養に繋がる。
  

技能検定・インターンシップ

• 技能検定指導： 「能力評価」、「就職資格」と「学問領域を越える」技能検定を取ること、就職競争力を高める。
• 業界からの講師陣と共同講義： 各業界からの講師陣が生徒に指導し、職場体験が実践され、生徒の職業観の育成、進路への意識や意欲の向上等に大きな成果を上げている。
• 企業パートナーと顧問： 371社企業パートナーと契約し、インターンシップを提供、また卒業後の就職に繋がる。14名の企業顧問を設置し、生徒一人一人から生まれた独自のコンセプトにより発想されたアイデアを指導し、就職進路選びに役立つ 。

品格教育

• 本校の教育精神は「公、誠、廉、勇」であり、「品格のある好青年、職員のかがみ」を目指し育つ。
  健康な心（Health）：授業と部活により、健康を保つ。
  共感力（Empathy）：ボランティア活動により、相手の気持ちを考えて行動する。
  熱心（Affection）：学校委員会と部活により、参加意欲を高める。
  責任感（Responsibility）：イベントとプログラムにより、自制することと他人のために行動することを習う。
  チームワーク（TeamWork）：部活とクラスを利用し、チームワークを築く。
• 五年計画の人材育成計画、経済的理由により修学に困難があるマレーシア学生の補助計画を実行し、また、可能性を持つ人材を育成、校内優秀な生徒を選抜して表彰する。